manifestations (gironde)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Accueillir et proposer des animations à un public enfant et familial dans le cadre d'un projet de centre social (Accueil Collectif de Mineurs, Activités Educatives Périscolaires, actions d'accompagnement à la parentalité et animation de la vie locale). - Participer à l'organisation générale du centre de loisirs (agrément de 3 à 13 ans - 48 enfants) - mercredis, petites et grandes vacances scolaires et de l'accompagnement à la scolarité (CP au CM2) lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Contribuer aux projets transversaux et aux temps forts mis en œuvre par le centre social et culturel et ses partenaires (définis en début d'année scolaire). Activités : - Propose et développe des projets d'animations en équipe, encadre et anime des groupes d'enfants, prépare, réalise, range, évalue les activités de loisirs (3-13 ans) et périscolaires (du CP au CM2). - Participe au développement : - De la communication (orale, papier, réseaux) des actions proposées par le centre social, - du lien avec les parents, - du partenariat local, - de la relation avec les bénévoles, etc - Travaille en transversalité et polyvalence avec les autres services de l'association. - Participe[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD « Château Gardères » recrute un responsable hospitalier (H/F) Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à la restauration ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précité et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il facilite le changement en conduisant des démarches de projet et introduit des procédures adaptées aux changements. Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection et à la promotion des personnels de[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

***Poste à pourvoir au 1er octobre*** Ce poste est réservé aux personnes éligibles aux Contrats Aidés-Parcours Emploi Compétences (CUI-CAE PEC), merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Contribuer à la mise en œuvre des objectifs de l'association et de l'Espace de Vie Sociale : - Offrir des services de proximité de rupture de l'isolement en créant du lien social - Rendre les usagers plus autonomes face à leurs démarches d'insertion économique et sociale en contribuant à apporter des réponses collectives aux problèmes du quotidien - Favoriser la valorisation des savoir faire aux usagers MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner et/ou animer les actions collectives sous forme d'ateliers Vie Quotidienne -> Ateliers cuisine / nutrition : repas collectifs mensuels, démonstration à l'accueil -> Ateliers parents / enfants -> Ateliers santé / bien-être -> Atelier écocitoyens - Développer des actions afin d'offrir au plus grand nombre d'usagers l'accès aux spectacles et aux manifestations culturelles - Participer à l'implication des adhérents dans la vie de l'association - Mettre en place des actions en partenariat avec les acteurs locaux afin de permettre[...]

Responsable de la communication

Emploi

Massugas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1- Missions liées à la communication : - Elaborer et piloter la politique de communication du syndicat et son programme d'actions. - Assurer la visibilité de l'USTOM sur tout le territoire grâce à une communication claire et transparente auprès des équipes, des habitants et des élus. - Gérer des projets éditoriaux : rédaction et mise en page (en interne ou en externe) : rapport annuel, magazine semestriel à destination des habitants (P'tit vert), lettre d'information semestrielle à destination des élus, calendriers de collecte, guides de tri et de compostage, courriers, ou tout autre document à destination des équipes, des habitants, des collectivités ou partenaires externes. - Optimiser les supports digitaux : publications sur les réseaux sociaux et sur le site internet. - Assurer les relations presse : envoyer des communiqués de presse mensuels, communiquer la revue de presse aux élus et aux équipes, répondre aux demandes journalistiques. - Assurer l'organisation et la logistique de manifestations organisées par l'USTOM. 2- Missions liées à la prévention : - Piloter le déploiement et l'atteinte des objectifs de la politique de gestion de proximité des biodéchets, en[...]

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'1 crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers d'accompagnement à la parentalité. La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation. Dans le cadre de départs en retraite, le CCAS de Pessac recrute 2 assistant(e)s maternel(le)s H/F. MISSIONS : Sous l'autorité de la[...]

Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 30/09/2025 Missions : En tant qu'agent manutentionnaire, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de manutention manuelle : portage, déplacement, chargement et déchargement de matériel et de marchandises. - Participer à la logistique des manifestations organisées par la ville (installations, rangement, transport de matériel.). Profil recherché : Vous savez vous adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs et vous rendre disponible. Vous êtes dynamique, faites preuve esprit d'équipe et démontrez votre sens des relations humaines.

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD « Château Gardères » recrute un responsable hospitalier (H/F) Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à l'hôtellerie (service des repas / entretien des chambres) ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précités et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il facilite le changement en conduisant des démarches de projet et introduit des procédures adaptées aux changements. Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection[...]